Šolski koledar vpliva tudi na organizacijo poslovanja | Minimax – spletni računovodski in poslovni sistem

Šolski koledar vpliva tudi na organizacijo poslovanja

Kakšno bo letošnje šolsko leto, nihče zares ne ve. Upamo, da bo kljub ukrepom čim bolj normalno in otroško razigrano. V nadaljevanju objavljamo koledar šolskih počitnic, ki zagotovo vpliva tudi na organizacijo poslovanja. 

Šolski koledar in šolske počitnice 2021/2022

Prvi šolski dan:  sreda, 1. september 2021

Jesenske (krompirjeve) počitnice: ponedeljek, 25. oktober –  ponedeljek, 1. november (skupaj z vikendoma 8 dni, 5 delovnih dni, praznika sta nedelja, 31. oktober, in ponedeljek, 1. november)

Božično – novoletne počitnice: sobota, 25. december 2021 – nedelja, 2. januar 2022 (skupaj z vikendoma 9 dni, 5 delovnih dni, praznika sta soboti, 25. december in 1. januar, ter nedelja, 2. januar 2022)

Kulturni praznik: torek, 8. februar 2022

Zimske šolske počitnice 2022:

21. do 25. februar 2022 (z vikendi 19. do 27. februar)

  • za učence z območja Gorenjske, Goriške, Notranjsko-Kraške, Obalno–Kraške, Osrednjeslovenske, Zasavske in dela Jugovzhodne regije (občine Ribnica, Sodražica, Loški potok, Kočevje, Osilnica in Kostel) (9 dni z vikendi, 5 delovnih dni)

28. februar do 4. marec 2022 (z vikendi 26. februar do 6. marec)

  • za učence z območja jugovzhodne Slovenije, Posavske, Koroške, Podravske, Pomurske, Savinjske in Posavske (9 dni z vikendi, 5 delovnih dni)

Velikonočni ponedeljek: ponedeljek, 18. april 2022

Prvomajske počitnice: sreda, 27. april – ponedeljek, 2. maj 2021 (Skupaj z vikendi 6 dni, 3 delovni dnevi. Prazniki so sreda, 27. april, 1. in 2. maj pa sta nedelja in ponedeljek.)

Zadnji dan šole:  petek, 24. junija 2022

Dan državnosti: sobota, 25. junij 2021

Poletne počitnice: 25. junij –  31. avgust 2021 (sobota – sreda)


Staršem prvošolčkov pripada dodatni dan dopusta

Prvega septembra pripada staršem vseh prvošolcev dopust, ne glede ali so zaposleni v javnem ali zasebnem sektorju.

Komu pripada pravica do izrednega dopusta?

Najprej naj poudarimo, da gre pri tej pravici za izredni dopust oziroma »plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin«. Za ta namen pa mora zaposleni vložiti prošnjo za koriščenje in dokazilo, da gre otrok v prvi razred. Kdaj prošnjo vložiti, je odvisno delodajalca, vsekakor pa pred začetkom šolskega leta.

Pravica pripada obema staršema, ki zaprosita delodajalce za izredni dopust. Dopust pa lahko porabita le na prvi šolski dan, saj se izredni dopust lahko porabi le ob nastanku izredne okoliščine.

Med izredne okoliščine sodijo tudi lastna poroka, smrt zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrt otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, smrt staršev (oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj), hujša nesreča, ki zadene delavca.

 

Koliko dopusta pripada delavcem, pa si lahko preberete tem priročniku.

 

(Visited 506 times, 1 visits today)